Nedan listas ledarskapsutbildningar och ledarskapskurser. Gör en intresseanmälan om du vill ha kostnadsfri information hemskickad eller önskar bli kontaktad av en utbildningsarrangör. Populära utbildningar är: Coachande ledarskap, ny som chef, produktionsledning, krishantering, strategiutveckling och UGL kurser.
Som ledare behöver du kunskap om hur motiverar och entusiasmerar andra samt hur du driver många mot samma mål. Du behöver också känna till hur du i ditt ledarskap bäst organiserar arbetet som ska utföras och hur du skapar en organisationskultur som präglas av kompetens, kreativitet och utveckling. Möter ditt företag framtiden och dess snabba förändringar med rätt kompetens?
Under en utbildning inom ledarskap kan du lära dig allt från hur du genomför svåra samtal och hittar drivet i andra människor till hur du bygger och underhåller ett effektivt team och skapar ett gott och konstruktivt arbetsklimat. Den viktigaste lärdomen i många ledarskapsutbildningar är att öka medvetenheten om styrkan i tydliga visioner, mål och drivkrafter – både egna, gruppens och organisationens. Det är genom detta som människor finner inspiration i sitt dagliga arbete. Vare sig man är ny i ledarskapsrollen, står inför en omstrukturering i företaget eller bara vill ha inspiration och feedback på sitt ledarskap så kan en utbildning inom något av ledarskapets områden vara en bra idé.
Ledarskap handlar om att få medarbetare att med entusiasm sträva mot uppsatta mål. Det kan uttryckas som en förmåga att påverka andra på ett positivt sätt. Ledarskapet formas ofta i relationerna till medarbetare. Det forskas mycket om ledarskap, men det finns ingen entydig definition av begreppet. Man kan heller inte säga vad bra ledarskap är eftersom olika förmågor och egenskaper passar för olika typer av organisationer och sammanhang.
Ett effektivt ledarskap förutsätter att medarbetare accepterar ledaren därför att de respekterar denne. Eftersom ledarskap alltid är en relation mellan två eller flera parter innebär det ett ömsesidigt påverkansförhållande. Som ledare måste man hela tiden sträva efter att förtjäna medarbetarnas förtroende. Framgång i ledarskapet är beroende av många olika faktorer. Värda att nämnas är förmågan att kommunicera, ge feedback och att motivera. Somliga anser att det är ledarens personliga egenskaper som är avgörande medan andra är av åsikten att man kan lära sig bli en bra ledare genom kurser och personlig utveckling.
En viss förvirring råder för begreppen chef och ledare. Att vara chef är en yrkesroll. Chefskapet är en formell position som ger makt och ansvar att nå vissa resultat tillsammans med andra. Ledarskap å andra sidan är en relation där man ständigt måste arbeta med förtroende, motivation och kommunikation. Som chef måste man klara av att vara både chef och ledare och det är på många sätt en utsatt position med höga förväntningar från många håll.
Vi har sorterat in ledarskapsutbildningarna i följande kategorier för att det ska bli lättare att hitta
UGL, utveckling av grupp och ledare
Advantum Kompetens har under årens lopp arbetat i snart sagt alla branscher och företag samt inom kommuner, landsting och statliga verk. Kursdeltagarna ger i snitt utbildningen 4,6 i helhetsomdöme på en 5-gradig skala! Vad säger då kursdeltagarna?
Gestaltutbildningen gav mig verktyg som jag inte hade tidigare, Nu har jag två ben att stå på!
Jeannette Eidmann berättar hur hon kombinerarar sin tidigare specialistkompetensinom IT med de verktyg hon fick under utbildningen
Dataföreningen Kompetens verkar som Dataföreningen i Sveriges utbildningsbolag för kompetensutveckling inom IT. I den här intervjun berättar Marie Ställvik Sandberg, VD på Dataföreningen Kompetens, om ambitionen med de olika utbildningarna.
Academic House ger dig som chef, projektledare eller medarbetare verktyg som hjälper dig att ta täten. Tillsammans utvecklar vi dina färdigheter i ledarskap, projektledning, affärsutveckling och kommunikation.
Våra tränare och utbildare har handplockats från olika verksamheter för att på bästa sätt kunna hjälpa dig som deltagare att nå dina mål. Här kan du läsa vad tidigare deltagare sagt om utbildningen.Jag känner mig tryggare i mitt ledarskap och har blivit tydligare i min kommunikation, berättar Pia Lindholm, Team Coordinator Middle Office, Stockholm, Vattenfall AB.
.
För oss är det viktigt att leverera hög kvalitet på våra kurser. Vill du veta vad deltagarna tycker om kurserna? Klicka här!
- Att vi nu har en mall att utgå ifrån vid allt projektarbete har gjort organisationen mycket mer effektiv och dessutom talar vi alla samma språk. Våra kunder ser att vi arbetar efter en internationell erkänd standard och de vet då att vi är effektiva och har kontroll på risker, kvalitet och levererar det vi har lovat och oftast lite extra därutöver!
Göran Enström, Commercial Manager, Envirotainer
"Centre for Outstanding Leadership har lett oss till ett tydligare ledarskap med fungerande kommunikation och bra, enkla verktyg som verkligen fungerar."
Jan Molin, marknadschef på Telge energi AB
"Pang, där satt det!
Jag har sällan varit med om en sådan välanpassad och proffsigt genomförd ut-/fortbildning!"
Erik Andersson, Posten IT är en av många nöjda kursdeltagare hos oss.
Läs mer om vad andra deltagare tyckte om Astrakan Strategisk Utbildning AB.
Lär dig de grunläggande principerna för bokföring. Efter kurser har du bra koll på gällande: bokföringslagen, årsredovisningslagen och vad allmän praxis har att säga kring frågor som moms, skatter, löneredovisning.
SIPU är en utbildningsföretag som arbetar med förändring och utveckling av företag, myndigheter, och organisationer i Sverige och utomlands.