Ledarskapsutbildning för konflikthantering, konflikt
Vad behöver dina chefer för att utvecklas och prestera bättre? Med vår kostnadsfria behovsanalys säkerställer du förväntningar, inställning och behovet hos era chefer. Kontakta oss för att veta mer.
Läs merkonflikthantering och ledarskapsutbildningar
Nedan listas olika utbildningar för dig vill lära dig mer om ledarskap och konflikthantering eller utveckla befintliga kunskaper. Det finns både grundläggande utbildningar ochmer avancerade kurser.
Om du vill ha kostnadsfri information hemskickad eller önskar bli kontaktad av en utbildningsarrangör har du även möjlighet att fylla i ett formulär på respektive utbildning.
Mer om Ledarskapsutbildning för konflikthantering
Att kunna hantera konflikter på ett effektivt och utvecklande sätt är nödvändigt för alla ledare. Svåra samtal, besvärliga personer, förändringsarbete, medlande – allt är exempel på situationer där du som ledare måste ha kunskap i hur konflikter ska förebyggas eller hanteras. Konflikter som sköts på ett bra sätt kan leda till förbättringar och utveckling för företaget och dess medarbetare.
Konflikhantering handlar i första hand om att etablera kommunikation och skapa förutsättningar för dialog. Självkännedom och färdigheter i samtal är nödvändigt för att kunna utöva ett medvetet ledarskap. Konflikthantering handlar inte om att försöka förändra människor, det handlar snarare om tolerans och generositet och att inse att alla motsättningar inte kan överbryggas. Arbetslivet och framförallt ledarrollen ställer stora krav på att kunna hantera konflikter och svåra samtal och att erbjuda ett stöd för medarbetare att lösa och hantera konflikter på arbetet. Att det förekommer konflikter betyder inte att man har misslyckats som chef. Det är ett normalt och naturligt resultat av interaktionen människor emellan. Konflikter binder ofta stora mängder mental energi, ibland till och mer än vad som krävs av själva arbetet. 
Kurser i konflikthantering utvecklar din kommunikationsförmåga och ofta får man också lära sig grundläggande beteendepsykologi för att öka förståelsen för försvarsmekanismer och stressreaktioner. Samtalsteknik, aktivt lyssnande och problembearbetningsmetodik är andra vanliga demoment. Nedan följer några exempel på olika kurser som finns på området:
» utbildningar i konflikthanterande ledarskap
Mer om svåra samtal
Som ledare ställs du inför många samtalssituationer som kan upplevas som krävande. Det kan vara utvecklingssamtal, krissamtal eller avvecklingssamtal. Genom att hantera dessa samtal på rätt sätt blir de konstruktiva istället för destruktiva. Exempel på kurser i samtalshantering ser du nedan:
Learning Tree
”Varje gång jag kommer till Learning Tree vet jag med säkerhet att jag kommer att få en bra fortbildning. Learning Tree-kurserna är alltid väldigt professionella på alla sätt och vis.”
Läs mer
I näringslivet gäller det att använda huvudet och Framfot
Istället för att vi lovordar oss själva kan du själv läsa vad våra kunder tycker om våra utbildningar inom ledarskap, försäljning, projektledning och kommunikation.
Tuff Ledarskapsträning AB
- du behöver bara prata om det som är svårast att prata om...
Snabb förändring - bestående resultat
Vad säger kursdeltagarna?
Advantum Kompetens har under årens lopp arbetat i snart sagt alla branscher och företag samt inom kommuner, landsting och statliga verk. Kursdeltagarna ger i snitt utbildningen 4,6 i helhetsomdöme på en 5-gradig skala! Vad säger då kursdeltagarna?
JENSEN business school
Givande och inspirerande kompetensutveckling
Roda Utbildning håller utbildningar i Adobe-programmen, Office-programmen, Ledarskap, Försäljning, Projektledning, Förhandlingsteknik, personlig utveckling och kommunikation.
Redan dagen efter kursen jobbar du avsevärt mycket bättre!
Roda erbjuder dig utbildning i de senaste versionerna av de marknadsledande programmen till ett gynnsamt pris.
Utbildning i ledarskap, projektledning, affärsutveckling och kommunikation
Academic House ger dig som chef, projektledare eller medarbetare verktyg som hjälper dig att ta täten. Tillsammans utvecklar vi dina färdigheter i ledarskap, projektledning, affärsutveckling och kommunikation.
Våra tränare och utbildare har handplockats från olika verksamheter för att på bästa sätt kunna hjälpa dig som deltagare att nå dina mål. Här kan du läsa vad tidigare deltagare sagt om utbildningen.Björnson Organisationspsykologerna AB
"Vi kunde omgående applicera tänket på våra diskussioner. Scenarion och övningarna blev inga skolexempel utan hämtades direkt ifrån vår vardag och fick betydelse för mitt arbete redan dagen därpå."
Hannah Östberg, pedagogisk ledare på Baltazar Förskolor AB.
Carin Windolf Kompetensutveckling
Beställ inspirationsföreläsningen
Vänskaplig oenighet istället för konflikt, kan beställas till er verksamhet, eller anmälas till i Stockholm med omnejd.
Fanny Davidsson
– Vi kände oss lyriska, fulla av hopp och glädje!
Så beskriver rektor Magnus Dahlberg effekterna av Fanny Davidssons utbildning i konflikthantering. Läs om hur Apelgårdsskolan i Rosengård lärde sig hantera konflikter.
Kvalitet, troværdighed, indsigt
I Novozymes har vi med stort udbytte gjort brug af MBK’s kursustilbud - et samarbejde der nu har varet i mere end 4 år.
MBK har en unik evne til at kombinere en stor faglig indsigt med et motiverende pædagogisk setup og ikke mindst et smittende engagement hos underviserne ...
Bättre kvalitet och billigare i längden
"Utbildningen var strålande, men det var Conferator-loopen som verkligen har hjälpt mig nå effekt och resultat i arbetet."
I reportaget möter du några röster om Conferator och vår utbildningsmodell Conferator-loopen
The Human Element
The Human Element ger dig som deltagare ökad förståelse för hur dina beteenden, dina känslor och hur din självuppfattning påverkar dina möjligheter till goda arbetsprestationer.
The Human Element ökar din insikt om hur du påverkar andra i din omgivning och hur du påverkas av andra.
