Coaching handlar om att stötta andra för att uppnå bättre resultat. Det är nära kopplat till ledarskap, särskilt i yrken som har starkt resultatfokus eller som betonas av skapande. Ett coachande ledarskap går ut på att man sätter upp mål för varje anställd samt en plan för att uppnå dem. En viktig del är också att motivera sina anställda till att följa sina individuella planer och målsättningar. En coachande ledare ger aldrig lösningar på problem utan hjälper medarbetaren att se vilka möjligheter som finns för att lösa dem så att denne själv kan bestämma vilken metod hon/han vill använda. Ledaren ställer relevanta frågor och uppmuntrar.
Mer om utbildning i coachande ledarskap
Förhållningssätt och personliga kvaliteter måste man utveckla. En utbildning i coachande ledarskap ger dig i egenskap av ledare verktyg och metoder för att kunna skapa större delaktighet, engagemang och bättre prestation på din arbetsplats. Exempel på vad som kan ingå i en utbildning är situationsanpassat ledarskap, coachande metoder, riskanalys samt förmåga att ge och ta emot effektiv feedback och förstå vad som är drivande respektive hindrande inom coachning.
Coachande ledarskap är en utvecklingsprocess för dig som är ledare och vill utveckla den kommunikativa förmåga som är så viktig för ledarskap. Ett coachande ledarskap har till syfte att stimulera delaktighet och kreativitet genom omtanke och stöd för individ och organisation.
» Coachutbildningar i Malmö
» Coachutbildningar i Göteborg
» Coachutbildningar i Stockholm
» Coachutbildningar på fler orter
» Företagsanpassade coachutbildningar
Inspirera, väx och utvecklas och nå maximerade prestationer och en ökad lönsamhet!
