Värdespelet - få styr på era värderingar

Värdespelet - få styr på era värderingar

Värdespelet sätter ord och bild på verksamhetens och teamets värderingar. Därmed blir värderingarna konkreta och är inte bara vackra ord, utan en gemensam utgångspunkt i det dagliga arbetet.

Genom aktivt deltagande i Värdespelet får ni på ett annorlunda och engagerande sätt klarlagt er värdegrund. 

Värderingar är viktiga för verksamhetens identitet

Preciserade och förståeliga värderingar är enormt viktigt för en verksamhets identitet och utveckling. Därför har arbetet med värderingar under de senaste åren fått större och större uppmärksamhet i både offentlig och privat verksamhet.

Det råder dock fortfarande en del förvirring kring vad vi lägger i värdebegreppet. Det används i många skilda sammanhang som branding, förändring, kultur eller beteende på arbetsplatsen. 

Definiera er värdegrund

Under spelets gång definieras värdegrunden så att det blir både konkret och tillgängligt. Spelet varar 3-4 timmar och är indelat i olika faser, där kärnvärdena för teamet, avdelningen eller hela verksamheten identifieras och diskuteras.

När alla är med i processen, uppstår en ansvarskänsla att arbeta efter de värderingar som deltagarna gemensamt har kommit fram till.