Utveckla styrelsearbetet - Grundkurs

Utveckla styrelsearbetet Grundkurs

Hur är det egentligen….. när skall vi lägga oss i och inte?
En praktiskt inriktad grundkurs i styrelsearbete.

Under ett tvådagars seminarium hittar vi gemensamt svaren på frågor om att ”lägga sig i” och ”säga sin mening”. Seminariet fokuserar på grunderna i ett bra styrelsearbete. Här ingår både den egna rollen lika väl som samspelet inom styrelsen och med företagets affärsledning/VD.

Ett bra styrelsearbete handlar om förmågan att dra nytta ledamöternas olika kompetenser och erfarenheter. Här sker diskussionerna i syfte att komma fram till beslut och riktlinjer som stärker företaget och dess ledning. Många gånger har styrelseledamöterna genom sin breda kompetens en möjlighet till alternativa tolkningar av strategiska händelser i omvärlden. Rätt utnyttjat kan det ge företaget eller föreningen stora försprång.

 Under seminariet kommer följande huvudavsnitt att beröras:

- Styrelsen som en aktiv resurs och inte en tyst mottagare av information?
- Företagets olika processer, den strategiska och den operativa, och hur skall jag som styrelseledamot förhålla mig till de två processerna?
- Samspelet med affärsledningen/VD
- Styrelseteknik, hur blir vårt styrelsearbete effektivt och givande för alla parter?
- Hur utvecklar jag min egen roll i styrelsen?
- Ordförandens roll jämfört med ledamotens roll, finns det skillnader?
- Styrelsens juridiska ansvar? Vilka lagar reglerar, och när kan jag bli ansvarig? Vilka risker finns?

Huvudsyftet är att gruppen skall vidareutveckla sitt styrelsearbete, samt också få en inblick i hur ett styrelsearbete kan vidareutvecklas genom engagerade ledamöter. Kunniga ledamöter blir med sin förstärkta självkänsla en bättre och tydligare resurs i styrelsen.

Seminariet är upplagt så att teoretiska pass varvas med praktiskt genomförda övningar där deltagarna får en möjlighet att i dialogform fundera över givna situationer som kan uppstå i ett normalt styrelsearbete.

Seminariet är lämpligt för personer som har ett intresse för vidareutveckling av sin mötesteknik. Det är också lämpligt för personer som kanske inte har styrelseuppdrag i dagsläget, men är intresserade av framtida styrelseuppdrag.

Ett gediget förflutet som företagsledare och förhandlare under många år i internationella företag bl. a. SAAB Scania, Trelleborg och Gustavsberg i kombination med en M Sc. inom Beteendevetenskap och ledarskap från USA är grunden för konceptet Förhandla Framgång® inom vilket också styrelsekurserna omfattas.

Marie har sedan 1988 suttit i styrelser i Sverige och utomlands. För närvarande sitter hon i styrelserna för Länsförsäkringar Jämtland AB, Skogsägarföreningen Norrskog, Norrskogs Forskningsstiftelse, Investa Företagskapital AB, Nordiska Konsulthuset i Göteborg samt Mittsveriges Handelkammare, Östersund.

Konceptet Förhandla Framgång® är i första hand skräddarsydda seminarier inom förhandlingsteknik och kulturell kommunikation i affärssammanhang. Under det senaste åren har bland annat följande organisationer och företag genomfört kurser i konceptet Förhandla Framgång® vilket är varumärkesregistrerat på Marie Simonsson:

Svenska Samernas Riksförbund, Västerbottens Handelskammare, Företagarnätverket Engagera AB, Fokuz AB, Volvo Penta, Volvo Lastvagnar, Volvo Information Systems, Autoliv AB, Axis Communications AB, WASA Run-Off AB, PEAB Bostad AB, Chalmers Entrepreneurial School, Chalmers Innovation Center, Twilfit AB samt Teknologisk Institut AB.

Antalet deltagare är minst 6 och maximerat till 20 eftersom seminariet bygger på dialog och aktiv feedback i anslutning till övningarna.

Kontakta oss via intresseanmälan för offert.