UGL - Utveckling av Grupp och Ledare

Chefer, ledare och medarbetare

Under kursen behandlas områden som hjälper dig att utveckla ditt ledarskap och medarbetarskap. Detta sker genom att deltagarna får erfarenhet av situationer som speglar gruppdynamik och förmåga att förstå sin egen roll i dessa.
Du deltar i uppgifter där du utvecklar förmågan att: arbeta med reflektion och lärande enskilt och i grupp, hantera och förstå konflikter, kunna kommunicera direkt och klart, förstå känslors inverkan på individ- och gruppnivå, kunna ta och ge utvecklande feedback, förstå hur mångfald påverkar relationer och ledarskap, kunna urskilja stadier i en grupps utveckling och det egna förhållningssättet relaterat till dessa, förstå att det finns behov av olika ledarstilar, hantera stress effektivare, utöva ett kompetensutvecklande ledarskap, öka effektiviteten vid möten och sammanträden, uppnå större självförtroende och självinsikt

Kursens övergripande mål är att göra deltagarna mer effektiva som ledare, utbildare och gruppmedlemmar.

Kursen kan även företagsanpassas.
Gör en intresseanmälan nedan för mer information.

Lernia Consultings ledarutveckling hjälper företag och organisationer att utveckla chefer och ledares förmåga att kommunicera och leda effektivt. Syftet är att skapa trygghet och medvetenhet i rollen som ledare.

Lernia har (sedan 1988) över 20 års erfarenhet av konsultverksamhet inom organisations- och ledarutveckling.

Sedan förra året är vi organiserade i ett eget bolag "Lernia Consulting" för att ännu tydligare kunna fokusera på våra erbjudanden, där ledarutveckling, organisationsutveckling, verksamhetsutveckling och kommunikation är huvudområden.

Hela Lernia har ca 4000 anställda och verkar på 80 orter i hela Sverige. Vi består av: Lernia Bemanning, Lernia Utbildning, Lernia Collage, Lernia Tech, Lernia Jobb & Karriär och slutligen Lernia Consulting.

Vi skräddarsyr era utbildningar

Vi har få öppna "färdiga utbildningar" utan jobbar istället med "Helhetsförflyttning". Med det menar vi att vi gör en analys av "Nuläget" och det önskade "Nyläget". Sedan skräddarsyr vi en utbildning med aktiviteter som som håller hög relevans för vår uppdragsgivares behov. Vi kan i de olika aktiviteterna ha rollen som utbildare, coach, processledare och/eller rådgivare.

Kundreferenser

Vi har många återkommande kunder där vi bland annat jobbar med olika former av ledarutveckling som tex LKAB, Posten, Volvo, Försäkringskassan och Kommuner.

För mer information om Lernias ledarutveckling gör en intresseanmälan nedan.

» Intresseanmälan och/eller mer information