Tydligare ledarskap

Tydligare ledarskap

Tankarna bakom programmet
Det allra viktigaste chefsverktyget är du själv.  För att du  ska utvecklas till en chef med ett tydligt ledarskap är den  viktigaste förutsättningen en god självkännedom.
 
I det här programmet får du kartlägga dina egna förmågor- de som är relevanta i chefskapet. Du får också ett eget ”träningsprogram” för att träna och öva för att bättre svara mot de krav som finns på chefer idag. Du får också fundera över din egen chefsroll, din motivation i chefskapet, vad du  vill utveckla och hur de nästkommande stegen i karriären kan se ut.
 
Vår erfarenhet är att många chefer upplever att de inte har tid för egen utveckling och reflektion.
 
Detta utvecklingsprogram utgår från detta och är därför konkret, inriktat på att varje deltagare ska finna sina utvecklingsområden byggt på aktiviteter snarare än teoretiska genomgångar. Varje moment vilar på en teoretisk grund och det kommer att finnas förslag på litteratur och artiklar att läsa för att få kunskapspåfyllnad.
 
Vi arbetar i en relativt liten grupp – högst 10 personer – med 2 handledare för att både använda gruppens erfarenhet och sörja för att ge individuell återkoppling.

Hur går det till?
Kartläggning
Vi arbetar med tre självskattningsinstrument för att kartlägga chefs- och ledarförmågor och personlighet. De självskattningsinstrument vi använder är:
JTI, som bygger på Jungs forskning och beskriver preferenser i bla kommunikation och informationsanvändning
Karriärstilsmodellen, som beskriver både karriärinriktning och drivkrafter i arbetet
Beslutsprofil, som beskriver rollstil och operativ beslutsstil i arbetet
 
Vi använder också Det personliga porträttet som ger andras bild av dig som chef 

Reflektion
Vi diskuterar och reflekterar både gruppvis och parvis.  

Individuell återkoppling
Varje deltagare får individuell återkoppling på sina resultat och genomgång av utvecklingsområden.

Antal deltagare
Antal deltagare är maximerat till 10 personer. 
 
Pris
18.000 kr  + 2.000 för test och material exkl. moms . 

Plats
Vi genomför programmet i våra lokaler på Barnhusgatan 16 i
centrala Stockholm 
 
Tid
Dag 1: 18 september, 25 oktober och den 29 november 2012 
 
Programledare
Marika Fröberg, AnnaLena Alexandersson från Karriär &
Kompetens AB.

Avbokning
21 – 7 dagar före kursstart debiteras 50% av kursavgiften. 0-6
dagar före debiteras hela kursavgiften. Platsen kan också över-
låtas till en kollega vid förhinder. 
 
Information
Mer information får du genom att kontakta Marika Fröberg,
0708-83 31 51

Pris
18.000 kr  + 2.000 för test och material exkl. moms . 

Plats
Vi genomför programmet i våra lokaler på Barnhusgatan 16 i
centrala Stockholm 

Avbokning
21 – 7 dagar före kursstart debiteras 50% av kursavgiften. 0-6
dagar före debiteras hela kursavgiften. Platsen kan också över-
låtas till en kollega vid förhinder. 
 

Program
Dag 1. Synsätt på ledarskap, krav, förväntningar och möjligheter, genomgång av självskattningsinstrumenten JTI och Karriärstilar 
Dag 2: Uppföljning av JTI , Karriärmodellen och ”Det personliga porträttet”. Genomgång av instrumentet Beslutsstilar.
Dag 3: Återkoppla till det tydligare ledarskapet, erfarenheter av träning, framtida målbild och vision. 

Vad händer mellan träffarna ?
Den första träffen avslutas med att alla gör en handlingsplan.
Den innehåller bl a idéer om hur du ska gå vidare på hemmaplan för att träna och utveckla de områden som du kommit fram till behöver stärkas. Efter den andra träffen bygger vi
vidare på handlingsplanen och tittar på ytterligare områden att öva. Ev får du också någon bok att läsa. Dessutom kan du ha behov av samtal med din egen chef för att återkoppla delar av handlingsplanen och ev göra tillägg. 
 
Sista träffen
Den tredje träffen använder vi för uppföljning av dina åtaganden och också hur du kan gå vidare. 
 
Upplägg
Programmet omfattar 3 x 1 dag. Programmet leds av två programledare.