Specialistutbildning OBM
|
Sammanfattning
|
|
|||||||||||
Specialistutbildning OBM
Specialistutbildning OBM - kurs 1
Kursernas syfte är att lära deltagarna Organizational Behavior Management, OBM, den gren av psykologin som omfattar beteendeanalys i arbetspsykologiska tillämpningar.Förenklat kan OBM det kallas KBT för ledarskap och organisationsutveckling.
OBM är "den sista pusselbiten" som en deltagare uttryckte det. "Jag har använt många olika förändringsmodeller genom åren, LOTS, PM, LEAN etc. Med OBM har jag fått den sista pusselbiten - hur man faktiskt får det att fungera i praktiken."
Målet är att deltagarna ska kunna använda ett beteendeanalytiskt arbetssätt i praktiska organisationspsykologiska situationer.
Kursen är godkänd som specialistkurs för psykologer inom arbetslivets psykologi av Psykologförbundets Specialistråd.
Kursen är även öppen för andra som verkar som konsulter inom organisations- eller ledarskapsområdet.
Tre kurser
Utbildningen består av totalt tre kurser som följer efter varandra, kurs 1 - 3. Du ansöker till och läser kurserna separat. Antagningskrav för kurs två är godkänd examination på kurs ett och för kurs tre godkänt på kurs två.
Kurs 1 - heldagar med fyra-fem veckors mellanrum. Totalt fem dagar.
Kurs 2 – fördjupningskurs i form av seminarier kring egna fallbeskrivningar, verkliga eller fiktiva. Fem träffar med fyra-fem veckors mellanrum.
Kurs 3 – fördjupning i form av genomförande av eget verkligt uppdrag. Stöd genom handledning i mindre grupper under sex månader.
För att beställa gratis information om Specialistutbildning OBM, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Målgrupp
Alla som är intresserade av att lära sig använda OBM och beteendeanalys i arbetslivet
har nytta av kursen. Exempelvis ledare som vill bli effektivare, HR/PA som vill
ha effektiva verktyg för förändring, konsulter som vill finna nya vetenskapligt
förankrade metoder för sitt arbete med organisations- och ledarskapsutveckling.
Datum för 2012
Steg 1
Start mars 2012 9/3, 26/3, 19/4, 22/5, 11/6
sista anmälningsdag: 16/2
Start oktober 2012: 22/10, 12/11, 6/12, 17/1, 4/2
sista anmälningsdag 20/9
Steg 2
Start mars 2012: 5/3, 27/3, 20/4, 23/5, 12/6
sista anmälningsdag: 16/2
Start oktober 2012: 19/10, 9/11, 7/12, 18/1, 8/2
sista anmälningsdag: 20/9
Steg 3
Start hösten 2012
Samtliga priser är inklusive lunch och kaffe, exklusive
moms, kurslitteratur etc.
Investering
Steg 1 - 29.500:-
Steg 2 - 19.500:-
Steg 3 - 19.500:-
Mikla
Mikla
Mikla utvecklar människor och organisationer med hjälp av evidensbaserade beteendevetenskapliga metoder.
Har det hänt att du kommit överens med andra om att de ska göra saker och sen har det ändå inte blivit gjort? Känner du att ert förändringsarbete inte får avsedd effekt?
Mikla Behaviour Management - experter på OBM
Mikla hjälper till med varaktig förändring genom ledarskaps- och organisationsutveckling av olika slag. Vi tar vår utgångspunkt i psykologisk forskning, främst OBM (Organizational Behavior Management) då teorier bakom OBM har det största empiriska stödet .
Mikla fokuserar på att skapa faktiskt förändring i beteende hos ledare och medarbetare.
Vi utbildar även kolleger, interna och externa konsulter via vår Specialistutbildning i OBM, den första av Sveriges Psykologförbunds Specialistråd godkända specialistkursen i OBM, samt via vå coachutbildning.
Miklametoden - vår coachmodell
Det finns nästan lika många idéer om coachning som det finns coacher. Vi har utvecklat en modell för coachning utifrån våra utgångspunkter. En modell som allt fler coacher tar till sig och använder framgångsrikt.
Nätverk av coacher
Ingen kan vara bra på allt men som en grupp av specialister kan vi tillsammans lösa våra kunders behov på flera områden. Mikla utbildar coacher som ingår i ett nätverk. De flesta i Miklas nätverk är fristående konsulter inom HR och ledarskapsutveckling.
» Mer information
För mer information om Mikal och deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Mikla
Intresseanmälan
Tel: 0707 49 56 65 
För att beställa information om Specialistutbildning OBM, fyll i följande uppgifter:
Coachande ledarskap
