Outstanding sommarprogrammet

Sammanfattning
p
Pris: 49 000 SEK exkl. moms
Utbildare: Centre for Outstanding Leadership AB plus
Utbildningsort: Stockholm
Typ av utb.: Öppen utbildning
Centre for Outstanding Leadership AB

Outstanding sommarprogrammet

Välkommen till Outstanding programmet den 16 – 19 augusti 2010!

Välkommen till en inspirerande, rolig, upplyftande, varm och utvecklande vecka och ta del av Outstanding programmet, ett stimulerande program som arbetar utanför ”normen”.

Sommarveckan är ett forum för chefer och ledare att träffas i och utbyta ideér och erfarenheter och experimentera i marginalerna av en mängd intressanta ämnen och discipliner; Hur bidrar tex. filosofi till att utveckla mitt ledarskap och min verksamhet? Vad kan skådespelarens verktyg - förmåga till att välja uttryck, kontakt, närvaro – göra för vår organisation? Hur används ”öppna” samtal och förhållningssätt för att bygga förtroende och tillit i verksamheten, utveckla uppdraget och skapa långsiktiga, goda resultat?

Att öka reflektionen och experimentera i tanken gör att vi tar ett steg utanför ”normen” av hur ett ledarskap ska se ut och tittar på hur det faktiskt ser ut och utvecklar och prövar nya, egna sätt att chefa, leda och coacha på och skapar resultat som blir uthålliga, långsiktiga och goda! Vi arbetar med att utveckla det ledarskap som organisationen behöver idag och avvecklar gamla, förlegade chefs- och ledartraditioner!

Varmt välkommen till fyra roliga, inspirerande och utvecklande dagar i skön miljö!

Åsa Lundquist Coey
Programansvarig


För att beställa gratis information om Outstanding sommarprogrammet, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.

Målgrupp

För alla chefer och ledare.

Mer information

För mer information, vänligen skicka en intresseanmälan nedan (obs! ej bindande).

Fakta kring programmet:

Start: måndagen den 16 augusti kl. 10.30 (kaffe finns framdukat från 9.30)

Plats: Gripsholms Värdshus i Mariefred ca 45 min från Stockholm City. Vi ordnar samåkning för
de som vill/behöver! Läs mer om hur du tar dig dit om du vill göra det på egen hand på
värdshusets hemsida: www-gripsholms-vardshus.se

Avslut: torsdag den 19 augusti kl. 15.30

Processledare/värdar på sommarens program: Åsa Lundquist Coey, Jan Holmgaard, Krister
Henriksson, Pia Johansson eller annan skådespelare och Malin Lundgren.

Programmet innehåller bl.a:

Programmet går på fyra dagar och du kan förvänta dig att få (med reservation för ändringar
eftersom vi följer deltagarnas process):

  • Ett tydligt och kraftfullt professionellt och personligt målfokus – insikt i
    vikten av magnetiska mål och hur de laddas
  • Insikt i hur man leder, chefar och coachar och i vilka situationer man gör vad
  • En fördjupning av ”öppna” samtal (dialog och metalog) och när/hur de
    ska användas (kan helt ersätta feedback tex!)
  • En förståelse för vad ledarskap verkligen innebär och hur man förflyttar
    sig från det operativa till det strategiska
  • Insikt i personliga ledarstil med en ny och utvecklad medvetenhet om
    förmågan till närvaro och kontakt samt effekterna av att använda detta på ett
    medvetet och inspirerande sätt!
  • Intensiv fördjupning i och förståelse för hur du praktiskt använder dig av
    diskussion, beslutsförfarande, dialog, coachning och metalog för att utveckla
    den ”nya” organisationskulturen och säkerställa kraft och energi i hela
    verksamheten.
  • Insikt om hur filosofi samverkar med makt och värderingar – en orientering av
    hur de hänger samman och hur de utövas via ledarskapet för bästa resultat
  • Förmåga att samstämma verksamheten på ett nytt sätt – få medarbetare att
    jobba samman snarare än var och en för sig - via kommunikativ
    metalog/symbolisk berättelse!
  • Insikt i hur man skapar en helt nytt sorts chefs- och ledarskap – ditt eget!
    och lämnar förlegade metoder och dammiga teorier
  • Insikt i hur tillhörighet och mening skapas, som gör att medarbetare gärna
    stannar i verksamheten
  • Hur strukturera för kunskapsöverföring; seniorer för över sin kunskap till
    nästa generation
  • Energi för ärligt, modigt arbete med team och medarbetare via medvetenhet
    och ansvar!
  • Ett starkt personligt professionellt nätverk!

Programmet avslutas med en personlig exit coachning (via telefon) ca tre – fyra veckor efter
programavslut för att säkerställa att deltagaren verkligen upplever energi och skillnad i vardagens
arbete.

Investering

Pris: 49.000:- (specialpriser för avtalskunder)

I priset ingår: In-coachning på programmet (via telefon) program fyra dagar, arbetsmaterial
(inkl bok), inkvartering (helpension) i enkelrum med frukost, för- och eftermiddags kaffe,
tvårätters luncher och trerätters middagar (exkl dryck) samt exit coachning (via telefon) ca tre –
fyra veckor efter programavslut för att säkerställa att deltagaren verkligen upplever energi och
skillnad i vardagens arbete.


Begränsat antal platser, anmäl dig snarast för att försäkra dig om en plats.

Centre for Outstanding Leadership AB

Centre for Outstanding Leadership

CfOL är experter på kommunikation och ledarskap och erbjuder chefs –och ledarutveckling för företag och i öppna program. Vår unicitet ligger i processen och i träningen.

Alla vet att man inte får en platt mage av att läsa om sit-ups. På samma sätt blir man heller inte en bättre ledare eller effektivare ledningsgrupp av att lyssna på en föreläsning. För att verkligen utvecklas och bli bättre krävs praktisk och långsiktig träning. Logiskt, eller hur?

Att bryta en vana kräver inte tid, det kräver träning
CfOL tränar ledare och ledningsgrupper i att syna invanda föreställningar och beteenden och träna in nya effektiva förmågor och färdigheter. Vi jobbar inte med fiktiva case utan utgår från vår uppdragsgivares verklighet, vilket har visat sig ge mycket snabba och kraftfulla resultat. Att praktiskt träna och utvecklas tillsammans innebär dessutom starka och roliga aha-upplevelser.

Centre for Outstanding Leadership tränar ledare och ledningsgrupper i:

Målfokus
Gå aldrig in i ett möte utan att veta vad målet med mötet är. I CfOL tränar vi på att sätta upp och nå magnetiska mål i vardagen och i verksamheten.

Situationsanpassat ledarskap
Att chefa, leda eller coacha? Som ledare måste man behärska alla rollerna. Genom träning utvecklar CfOL förmågan att snabbt analysera situationer för att tillämpa den ledarstil stunden kräver.

Trovärdighet
När man är autentisk, vågar man vara personlig och då blir ledarskap den mest naturliga saken i världen. Med sceniska och filosofiska grepp tränar vi kontakt, närvaro och uttryck.

Mötesteknik
Ökad möteseffektivitet kräver praktisk träning, inte bara teorier. Därför tränar vi med vår uppdragsgivare, direkt i deras verksamhet. Resultatet är extremt effektiva, innovativa och målorienterade möten.

Samtalseffektivitet
Att bara ”prata” ger inte alltid de effekter som man hoppas uppnå. Samtal är en organisatorisk disciplin som måste tränas. Vi tränar er i att gå från informationsutbyte till innovativa och verksamhetsutvecklande samtal!

Mer information
För mer information om Centre for Outstanding Leadership eller deras utbildningar, gör en intresseanmälan nedan.


plusVisa alla utbildningar med Centre for Outstanding Leadership AB

Intresseanmälan

För att beställa information om Outstanding sommarprogrammet, fyll i följande uppgifter:

* =  Obligatoriskt fält
Errors
*
*
*
*
*
*
» Vad händer nu?
This field is used for controlling automatic form submits. Please leave it blank:

Kontaktuppgifter till Centre for Outstanding Leadership AB

Centre for Outstanding Leadership AB

Sveavägen 114
113 50 Stockholm


Kontakta Centre for Outstanding Leadership AB
Mer information
 
Beställ information

För att beställa information om Outstanding sommarprogrammet, fyll i följande uppgifter:

This field is used for controlling automatic form submits. Please leave it blank:
» Vad händer nu?
Recensioner
Skriv en recension!
Reportage

Centre for Outstanding Leadership AB



"Centre for Outstanding Leadership har lett oss till ett tydligare ledarskap med fungerande kommunikation och bra, enkla verktyg som verkligen fungerar."

Jan Molin, marknadschef på Telge energi AB