|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
|||||||||
Välkommen till en inspirerande, rolig, upplyftande, varm och utvecklande vecka och ta del av Outstanding programmet, ett stimulerande program som arbetar utanför ”normen”.
Sommarveckan är ett forum för chefer och ledare att träffas i och utbyta ideér och erfarenheter och experimentera i marginalerna av en mängd intressanta ämnen och discipliner; Hur bidrar tex. filosofi till att utveckla mitt ledarskap och min verksamhet? Vad kan skådespelarens verktyg - förmåga till att välja uttryck, kontakt, närvaro – göra för vår organisation? Hur används ”öppna” samtal och förhållningssätt för att bygga förtroende och tillit i verksamheten, utveckla uppdraget och skapa långsiktiga, goda resultat?
Att öka reflektionen och experimentera i tanken gör att vi tar ett steg utanför ”normen” av hur ett ledarskap ska se ut och tittar på hur det faktiskt ser ut och utvecklar och prövar nya, egna sätt att chefa, leda och coacha på och skapar resultat som blir uthålliga, långsiktiga och goda! Vi arbetar med att utveckla det ledarskap som organisationen behöver idag och avvecklar gamla, förlegade chefs- och ledartraditioner!
Åsa Lundquist Coey
Programansvarig
För alla chefer och ledare.
För mer information, vänligen skicka en intresseanmälan nedan (obs! ej bindande).
Start: måndagen den 16 augusti kl. 10.30 (kaffe finns framdukat från 9.30)
Plats: Gripsholms Värdshus i Mariefred ca 45 min från Stockholm City. Vi ordnar samåkning för
de som vill/behöver! Läs mer om hur du tar dig dit om du vill göra det på egen hand på
värdshusets hemsida: www-gripsholms-vardshus.se
Avslut: torsdag den 19 augusti kl. 15.30
Processledare/värdar på sommarens program: Åsa Lundquist Coey, Jan Holmgaard, Krister
Henriksson, Pia Johansson eller annan skådespelare och Malin Lundgren.
Programmet går på fyra dagar och du kan förvänta dig att få (med reservation för ändringar
eftersom vi följer deltagarnas process):
Programmet avslutas med en personlig exit coachning (via telefon) ca tre – fyra veckor efter
programavslut för att säkerställa att deltagaren verkligen upplever energi och skillnad i vardagens
arbete.
Pris: 49.000:- (specialpriser för avtalskunder)
I priset ingår: In-coachning på programmet (via telefon) program fyra dagar, arbetsmaterial
(inkl bok), inkvartering (helpension) i enkelrum med frukost, för- och eftermiddags kaffe,
tvårätters luncher och trerätters middagar (exkl dryck) samt exit coachning (via telefon) ca tre –
fyra veckor efter programavslut för att säkerställa att deltagaren verkligen upplever energi och
skillnad i vardagens arbete.
Centre for Outstanding LeadershipCfOL är experter på kommunikation och ledarskap och erbjuder chefs –och ledarutveckling för företag och i öppna program. Vår unicitet ligger i processen och i träningen.
Alla vet att man inte får en platt mage av att läsa om sit-ups. På samma sätt blir man heller inte en bättre ledare eller effektivare ledningsgrupp av att lyssna på en föreläsning. För att verkligen utvecklas och bli bättre krävs praktisk och långsiktig träning. Logiskt, eller hur?
Att bryta en vana kräver inte tid, det kräver träning
CfOL tränar ledare och ledningsgrupper i att syna invanda föreställningar och beteenden och träna in nya effektiva förmågor och färdigheter. Vi jobbar inte med fiktiva case utan utgår från vår uppdragsgivares verklighet, vilket har visat sig ge mycket snabba och kraftfulla resultat. Att praktiskt träna och utvecklas tillsammans innebär dessutom starka och roliga aha-upplevelser.
Målfokus
Gå aldrig in i ett möte utan att veta vad målet med mötet är. I CfOL tränar vi på att sätta upp och nå magnetiska mål i vardagen och i verksamheten.
Situationsanpassat ledarskap
Att chefa, leda eller coacha? Som ledare måste man behärska alla rollerna. Genom träning utvecklar CfOL förmågan att snabbt analysera situationer för att tillämpa den ledarstil stunden kräver.
Trovärdighet
När man är autentisk, vågar man vara personlig och då blir ledarskap den mest naturliga saken i världen. Med sceniska och filosofiska grepp tränar vi kontakt, närvaro och uttryck.
Mötesteknik
Ökad möteseffektivitet kräver praktisk träning, inte bara teorier. Därför tränar vi med vår uppdragsgivare, direkt i deras verksamhet. Resultatet är extremt effektiva, innovativa och målorienterade möten.
Samtalseffektivitet
Att bara ”prata” ger inte alltid de effekter som man hoppas uppnå. Samtal är en organisatorisk disciplin som måste tränas. Vi tränar er i att gå från informationsutbyte till innovativa och verksamhetsutvecklande samtal!
Mer information
För mer information om Centre for Outstanding Leadership eller deras utbildningar, gör en intresseanmälan nedan.
För att beställa information om Outstanding sommarprogrammet, fyll i följande uppgifter:
"Centre for Outstanding Leadership har lett oss till ett tydligare ledarskap med fungerande kommunikation och bra, enkla verktyg som verkligen fungerar."
Jan Molin, marknadschef på Telge energi AB