Ny som chef
Att bli ledare ändrar vardagen från det ena ögonblicket till nästa. Det ställer helt eller delvis nya krav på dig och ditt beteende. Som ny ledare kommer du i situationer som du inte har någon tidigare erfarenhet av. Du behöver nya kompetenser och praktiska redskap. Att vara en framgångsrik ledare som accepteras av medarbetarna är inte något som kommer av sig självt, men det är något du kan lära dig.
Du får kunskap om de viktigaste områdena för att lyckas som chef. Syftet är att du får med dig nya färdigheter och insikter som du kan omsätta direkt i ditt dagliga ledarskap och att du också får en ökad säkerhet som chef.
Du lär dig:
- Att leda och utveckla dina medarbetare
- Ledning och ledarstil - 360-gradersanalys
- Praktisk målstyrning
- Kommunikation
- Hur du skapar motivation och engagemang
- Ledaren som konfliktlösare
- Hur du bygger och utvecklar team
I utbildningen varvas korta teoripass, gruppdiskussioner, erfarenhets-utbyten samt interaktiva övningar. Tid finns för att reflektera över din egen arbetssituation. Du sammanställer en egen handlingsplan för att säkerställa implementering av nya arbetssätt och tankesätt i din verksamhet.
Utbildningens omfattning
Utbildningen omfattar 5 dagar fördelat på 3 +2 dagar- (dagutbildning). Innehåll: MI Blended Learning med olika uppgifter, e-learningmoduler samt projektuppgifter före utbildningen. Personlig handlings- och implementeringsplan för dig själv och din enhet.
Förarbete innan steg 1
Du får ett brev med två förberedande uppgifter att fylla i innan kursstart
1)10 frågor om din nya chefsroll
2) Kartläggning av din ledarstil
