Mentor & adeptutvecklingsprogram
|
Sammanfattning
|
|
|||||||||
Mentor & adeptutvecklingsprogram
Vi ser idag ett generationsskifte i chefsled för många organisationer. Detta håller på att bli en trång sektor för framtiden. Demografiskt har vi idag få åttiotalister, och ännu färre av dem har ett intresse av att vara chefer i framtiden. Vi kallar detta den stora chefsanorexian. För att underlätta detta faktum, så har MiMa institutet tagit fram ett mentorprogram som bland annat har som syfte att stärka den attraktionskraft för framtida chefrekrytering intern som externt.
Grunden i MiMa institutets mentorprogram bygger på att skapa förutsättningar för kompetensöverföring i uppkommet generationsskifte.
Målet med ett mentorprogram är att för cheferna skapa en personlig insikt över vilka möjligheter man kan förmedla till sin adept för att skapa en effektivare organisation. Resultatet blir förkortade beslutsprocesser, snabbare och tydligare informations- och kunskapsspridning mellan chefer i olika led. Målet är också att skapa förutsättningar till att eliminera "naturliga" hinder som hämmar organisationens utveckling i olika faser. Ett mentorprogram öppnar rätt "kanaler" samt utvecklar arbetsgivarmärket (employer branding).
För att beställa gratis information om Mentor & adeptutvecklingsprogram, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
MiMa institutet för företagsutveckling
Välkommen till MiMa institutet för företagsutveckling
Vad händer när du efterfrågar kompetens och får kunskap? Vad händer när dina medarbetare gör saker rätt, istället för rätt saker? Vi på MiMa institutet har vänt ”ut och in” på begreppet kompetensutveckling.
Vår metodik bygger på de senaste rönen om andragogik (vuxenpedagogik) och vi kallar detta *Educonsulting eller processutbildning. Vår styrka är ”a perfect match” mellan konsult och er som kund genom att vi handplockar den konsult som bäst kan möte era krav på kunskap, inriktning och målgrupp. Våra utbildare/konsulter har idag över 400 års gemensam erfarenhet av kompetensutveckling och vi är verksamma i hela Sverige. Vårt mål är att skapa kostandseffektiva förändringsarbeten för hela organisationen.
*MiMa institutets Educonsulting är en metodik som genom förstudie identifierar problemställningar och förutsättningar. Därefter genomför vi utbildningsprocesser där vi tar fram kärnan och lösningen för individen och organisationen.
Ett axplock av kundföretag:
Allers Förlag, Anoto AB, Daimler Chrysler Sverige och Danmark, Falck, Ferring, Fiedler & Lundgren, Flextronics, Network Services, Metso Minerales, Novo Nordisk Scandinavia AB, Perstorp AB, P-Malmö, Pågens, SAS Radisson, Scancoin, SITA AB, Sydkraft, Telia, Anoto Group, Flint Group.
» Mer information
För mer information om MiMa Institutet för företagsutveckling och deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
MiMa institutet för företagsutveckling
Intresseanmälan
Kontaktuppgifter till MiMa institutet för företagsutveckling
Tel: 040-627 16 10 
För att beställa information om Mentor & adeptutvecklingsprogram, fyll i följande uppgifter:
Coachande ledarskap
