Kvinna och chef i staten ger en fördjupad insikt om dig som kvinna och chef.
Kvinna och chef i staten är ett program som ger kunskap i omvärldsfrågor, organisation och ledningsarbete. Programmet innehåller intensiv träning och fördjupar dig inom chef och ledarskapsuppgifter, frågor och ledningsförmågor i syfte att utveckla den framtida stadsförvaltningen.
Uplägget är i fem block där varje block är 2 dagar och I mitten av utbildningen så har vi individuella samtal där det finns rum för att diskutera personliga frågor så som framtidsfrågor eller vardagliga arbetsfrågor.
Block 1 Organisationen
I block 1 ser vi hur det organisatoriska landskapet ser ut och utvecklas. Vilkaorganisatoriska lösningar finns idag och vilka ska man använda i framtiden.
Block 2 Jag själv
I block 2 ser vi på det absolut viktigaste chefsverktyget av dom alla, du själv. Förutsättningar och självkännedom står i fokus för att utveckla chefsskapet.
Block 3 Att vara chef i staten
I block 3 handlar det om att vara chef i staten. Vi undersöker den statliga organisationskulturen och funderar över vad som är viktigt för en chef i staten. Vi ser in på vilka förväntningar och krav som ställs på stadschefer av regeringen.
Block 4: Att leda medarbetare
I block 4 undersöker vi vad som motiverar våra medarbetare oavsett, ålder, personlighet, etnisk bakgrund eller genus.
- att känna till och kunna leda en positiv utveckling i en arbetsgrupp,
- att kunna ge konstruktiv återkoppling och vara en bra karriärcoach för varje medarbetare,
- att kunna och vilja delegera, att lösa konflikter, allt detta är ingredienser i varje chefs vardagsarbete.
- Hur får jag varje medarbetare att kunna bidra med sin bästa prestation - använda sin kompetens och förmåga - för verksamhetens sammantagna resultat.
Block 5: Strategiskt ledarskap
Vad kommer det att innebära att leda statlig verk-samhet på 2010-talet? Vilka utmaningar finns - nationellt, europeiskt och internationellt?
I strategiskt ledarskap undersöker vi trender och tendenser. Vi tränar en metod för omvärldsanalys och vi diskuterar relevansen i det egna chefsarbetet.
