Konflikthantering & positiv utveckling
Konflikthantering och positiv utveckling,
2 dagar
Intressemotsättningar finns överallt. På möten, i arbetsgrupper och individer emellan. Konflikter i sig är en del av utvecklingen - som ledare behöver du ha verktygen för att leda konflikter till positiv utveckling och inte fastna i processen.
Har du gått UGL och fått en inblick i vad som händer i grupper är denna utbildning en bra påbyggnad. Du får fördjupa teorierna kring intressemotsättningar och arbetar upplevelsebaserat med övningar som ökar medvetenheten om värdesystem och reaktionsmönster i konflikter.
Genom övningar får du också möjlighet att bygga på din egen självinsikt och förmågan att göra medvetna val och inte fastna i egna försvar eller rädslor. Intressemotsättningar följer en viss logik och struktur och med rätt kommunikativa verktyg vid rätt tillfälle så kan du snabbare ta dig vidare till nästa fas och komma fram till en lösning.
Under utbildningen använder vi oss av två olika självskattningstester som ger underlag till egna reflektioner och personlig utveckling.
Fika, lunch och kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår!
