Handledarutbildning

Handledarutbildning

Med en utbildad handledare på arbetsplatsen kan verksamhetsnära frågor diskuteras, kommuniceras och lösas omgående. Det ger en ökad kvalitet i verksamheten och sparar resurser.

Mål 
Att ge kunskap om ett arbetssätt som resulterar i ett kontinuerligt och långsiktigt lärande i vardagen på arbetsplatsen. Handledaren kan stödja och hjälpa till med att föra in ny kunskap i arbetsgruppen och vidareutveckla kunskaper genom uppföljning och stöd till personalen.

Syftet med utbildningen är att ge handledaren trygghet i sin roll och de verktyg som behövs för att kunna förmedla ett lärande i vardagen.

Utbildningen vänder sig till sjuksköterskor eller undersköterskor med handledaransvar på sin arbetsplats. 

Handledarutbildningen är upplagd så att man arbetar både teoretiskt och praktiskt med olika frågor kring områdena:

• Pedagogik. Lärstilar och lärande – vi går igenom olika lärstilars betydelse för inlärning samt hur utbildningar kan läggas upp för att tillgodose olika individers sätt att lära. Hur skapas intresse och motivation i en grupp.
• Handledarrollen, förhållningssätt. För att kunna utöva sitt handledarskap behövs kunskap i hur grupper fungerar och vad det betyder för en grupp när medlemmar kommer till eller försvinner. Dessutom får deltagarna möjlighet att genom diskussioner och reflektion arbeta med sin egen handledarroll.
• Kommunikation. Vi arbetar med en modell som synliggör vad som händer i kommunikationen mellan människor, bl.a. för att förstå varför kommunikationen inte alltid fungerar och hur man kan ta sig tillbaka till en fungerande kommunikation. Feedback – Vi går igenom och arbetar praktiskt med vad som är viktigt när man ger och tar emot feedback.

Alla områden arbetas igenom från två perspektiv, deltagar- och handledarperspektiv.Vår handledarutbildning ger en naturlig koppling till läkemedelshanteringsfrågor.Om du har speciella önskemål om utbildningsinnehåll i ämnet handledning kan vi skapa skräddarsydda utbildningar.

Utbildningen omfattar 3 dagar. Deltagarna ska hinna reflektera, träna och verkligen vara förberedda för rollen som handledare.