Förändringsledning

Förändringsledning - En möjliggörare för att nå nya höjder

Ska du realisera långsiktiga mål och strategier? Har du behov av att göra en kulturförändring för att nå framtida utmaningar? Eller ska du kanske slå ihop två verksamheter? Det kan finnas många olika anledningar till förändringar, vad de har gemensamt är att saker måste göras på ett nytt sätt. Genom kunskap och förståelse kan du initiera och driva förändringsarbetet så att det sker i den riktning du vill.

Resultatet blir en bestående förändring som märks i vardagen. Ledare och medarbetare utgår från en gemensam plattform baserad på ett antal enkla verktyg.

Målet är att förändringen ska få en märkbar och positiv effekt i vardagen.

Ur innehållet:

• Förändringens psykologi och faser
• Informationsstrategi
• Kommunicera - och lyssna
• Hantera reaktioner på förändring
• Förändringens spelregler och förhållningssätt
• Rollen som förändringsledare
• Mål och målstyrning i förändringsprocesser
• Beteenden som leder till resultat
• Svåra samtal

Actea hjälper dig genomföra förändringen så att du och dina medarbetare får uppleva tillfredsställelsen i att nå ända fram. Att vara ett föredöme som ledare, tydligt staka ut riktningen och att på olika sätt kommunicera förändringen är några av framgångsfaktorerna för att lyckas. Vi använder oss av verktyg och metoder som både ledare och medarbetare kan nyttja för att göra resan enklare. Detta skapar delaktighet och ett gemensamt språk som underlättar vardagen och hjälper er att nå era mål på kortast möjliga tid.
Vårt tillvägagångssätt stöttar dig som ledare i att ge dina medarbetare rätt förutsättningar för att göra det som förväntas av dem.

Pedagogik
Dagarna har ett ”hur-gör-jag-fokus”, vilket innebär en praktisk koppling till vardagen och förmedling av konkreta verktyg som underlättar och stärker det dagliga ledarskapet.

Programmet är baserat på deltagarnas egna upplevelser, reaktioner och erfarenheter.
Tempot är intensivt, med rika tillfällen till reflektion både enskilt och i mindre grupper. En stor del av upplägget består av att träna på att kommunicera förändring.

Kursen genomförs som en företagsintern utbildning och anpassas efter kundens specifika önskemål, förutsättningar och behov. Fokus ligger på att förmedla konkreta verktyg som ger effekt i vardagen.

Alla våra handledare är certifierade i Acteas egna metoder och verktyg. Samtliga har lång erfarenhet av ledarskap samt att leda förändringsarbete.