Att möta och hantera motsättningar

Dialog utgör grunden i denna utbildning, där vi tar del av varandras erfarenheter och delar med oss av egna. Med dig hem efter denna dag har du några strategier och verktyg, andras erfarenheter och förhoppningsvis modet att agera.

Att hantera konflikter eller som vi också kallar det, motsättningar, kan vara svårt och till och med upplevas som obehagligt. Motsättningar är dock en naturlig del i samspelet mellan människor dels utifrån att vi har olika beteenden och dels att vi utgår ifrån olika uppfattningar, synsätt och målsättningar. Motsättningar behöver inte vara något negativt utan kan också visa på att det finns ambition och engagemang som rätt hanterat är utvecklande för både individen och organisationen. Att hantera konflikter och motsättningar är därmed en naturlig del av ledarskapets vardag, där det ofta handlar om att ta tillvara på olika åsikter för att komma fram till den bästa lösningen.

Innehåll
Under utbildningen kommer vi att hantera följande områden:

• Varför uppstår konflikter och motsättningar
• Vilka erfarenheter har jag själv
• Hur kan man möta och hantera en konflikt
• Hur hänger konflikter och våra olika beteendestilar ihop
• Hur kan man använda motsättningar som kreativ kraft

Antal deltagare
Antal deltagare är begränsat till tolv för att skapa bra förutsättningar för diskussioner och egna reflektioner.

Kursledare
Kursledare är PO Åhman från TrainingLab. PO har lång egen chefserfarenhet från såväl företagsledningsnivå till avdelningsnivå och från nationella till internationella företag. Sedan 15 år tillbaka arbetar PO med utbildning, föreläsning och workshops i syfte att stödja företag i deras förändrings- och utvecklingsarbete inom områdena Ledarskap, Kommunikation och Omvärldsspaning. PO är en mycket uppskattad konsult och lärare som både ger och skapar energi som smittar av sig. PO har de senaste åren arbetat med företag som Volvo Personvagnar, SAS, Astra, SKF, Stora Enso, Autoliv, Schenker samt genomfört ett stort antal föreläsningar för olika grupper.

Utbildningen riktar sig till alla medarbetare som vill lära sig att hantera konflikter och på så sätt bidra till ett gott arbetsklimat.

Ordinarie pris: 4 900 kr. Moms tillkommer.  
För medlemmar i Föreningen Teknikcentrum är priset 3 900 kr.
Kontakta oss för mer information om medlemskap.