Assessio, Friktioner och konflikthantering
|
Sammanfattning
|
|
|||||||||
Assessio, Friktioner och konflikthantering
Syftet med utbildningen
Konflikter är en naturlig del av samvaron och konfliktkunskap en viktig medarbetarskapsfråga för såväl chefer som HR-specialister och medarbetare. Syftet med utbildningen är att bygga en kompetens som förebygger och hindrar att konflikter utvecklas destruktivt.
Utbildningens innehåll:
Under utbildningen får du tillfälle att:
- Öka din handlingsförmåga vid konfliktsituationer
- Bidra till högpresterande team
- Förebygga onödig produktionsförlust
För att beställa gratis information om Assessio, Friktioner och konflikthantering, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Målgrupp
Konfliktkunskap är en viktig medarbetarskapsfråga och utbildningen vänder sig till såväl chefer som HR-specialister.
Kursdokumentation
Kursdokumentation utgörs av bildspelet som presenteras samt olika handouts.
Mer information
För mer information, kontakta Assessio.
Investering
5 000 kr exklusive moms
Assessio
Assessio - Nordens ledande konsulter inom HR och ledarskap
Vi erbjuder ett brett utbud av test och utbildningar inom arbetspsykologi. Våra konsulter har hög psykologisk kompetens och hjälper enskilda individer, grupper och organisationer att bli framgångsrika.
Vi består av ett hundratal konsulter; legitimerade psykologer med inriktning på arbetspsykologi, organisationskonsulter och ekonomer.
Vi är experter på att välja rätt människor med rätt egenskaper till ledande befattningar, utveckla individer som kan växa och fånga upp de som hamnat på fel plats och position. Vårt arbetssätt innefattar bland annat vetenskapligt underbyggda test, men bygger lika mycket på våra konsulters närvaro, analys och förmåga till objektiva bedömningar.
»Mer information
För mer information om Assessio eller våra utbildningar, gör en intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Assessio
Intresseanmälan
Tel: 08-775 09 00 
För att beställa information om Assessio, Friktioner och konflikthantering, fyll i följande uppgifter:
Personal / HR
