AUTENTISKT Ledarskap

Allt fler undersökningar visar att den viktigaste egenskapen hos en chef är AUTETICITET. Men vad innebär det egentligen? Vad krävs för att vara AUTENTISK?

Det kan finnas skillnader mellan hur man agerar, hur man tror att man är och hur man verkligen är – eller den potential man har inneboende. Autentiskt Ledarskap handlar om att öka sin självkännedom och kunna agera medvetet och utifrån sin fulla potential. Det handlar också om att kunna locka fram det autentiska hos andra omkring en.

Autentiska ledare skapar en trygghet och inspirera genom en stark koherens mellan sina verkliga värderingar, en medvetenhet om dessa och sitt agerande i vardagen. 

Vi på SelfLeaders är övertygade att ett Autentiskt Ledarskap grundar sig i en inre trygghet och en djup självinsikt. Därmed är en medvetenhet om ens personliga värderingar, visioner och styrkor en förutsättning för att kunna vara autentisk som ledare.

Autenstisk ledarskap hjälper dig att:

 Dag 1:   

• upptäcka och bli trygg i dina personliga värderingar
• öka din personliga motivation och bli mer medveten om denna
• skapa visioner inom olika livsområden som ger en tydlig riktning
• forma vanor som känns meningsfulla och motiverande, för dig själv och företaget
• bli bättre på att förstå, motivera och leda dig själv och andra
• få ett ökat lugn och bli bättre på att hantera stress och utmanande situationer
• kommunicera med andra baserat på personliga och gemensamma värderingar

Dag 2:

• förstå innebörden av ett Autentiskt Ledarskap i vardagen
• få en insikt i dina främsta styrkor och hur dessa påverkar andra
• förstå och balansera din personlighet för att kunna kommunicera Autentiskt
• skaffa en klarhet kring hur du fattar beslut och hanterar information
• förbättra ditt beslutsfattande och öka förståelsen för andas beslutsvägar
• träna på Autentisk kommunikation och ledarskap för att inspirera andra

Dagen leds av Jan A. Henriksson och Dominic von Martens som har meriter från bl.a. McKinsey & Company, eBay, GoodCause samt håller i kurser i värderingsbaserat självledarskap på KTH och Handelshögskolan i Stockholm.

“Ökad självkännedom och ovärderliga verktyg/struktur för min framtid - både jobbmässigt och privat. Wow!” – kursdeltagare 2010

“Väldigt inspirerande och intressant! Den överlägset mest givande kurs jag har läst på Handels.” – studerande 2010

“Förståelse för sig sig själv är en viktig bas i ett moget ledarskap. Här fick deltagarna många insikter på väldigt kort tid.” – Peter Roland, VD GodEl

7500 kr exkl moms. I priset ingår ValuesOnline webbaserade värderingsrangorning (värde 995 sek), kursmaterial, lunch och kaffe och frukt under dagen.